会社案内

代表挨拶

Representative Message

企業理念

Corporate Philosophy

お客さまのニーズに応える先進的技術、管理力により安全性と快適性のある商品をお届けします。
永続的発展を目指しつつ、社員とその家族の幸福と地域社会に貢献する企業を目指します。

会社方針

Company Policy

70年の伝統と実績を糧に変化に適応するモノづくり企業を目指す

1. 商品・サービス　安心品質、適正価格、納期遵守でお客さまのニーズにお応えします。
2. お客さま・仕入先様　長くお付合いできる信頼関係づくりを誠意を持って丁寧に対応します。
3. 社員・従業員　安全･健康第一、働く仲間の人権や多様性を尊重し、適正かつ明確な　評価制度でエンゲージメント維持向上を目指します。
4. 職場環境・働き方　デジタル化･DXを推進し、常に業務の合理化･効率化に務め、新しい　ことに挑戦できる風通しのよい職場環境を構築します。
5. 地域・社会　社会的コンプライアンスを遵守し、会社の発展と共に、持続可能な　開発目標の実現に貢献します。

・目的を正しく理解し、目標達成に向けて組織的に業務を取組む。
・ISOマネジメントシステム規格が適切、妥当、有効であることに継続して取組む。

安全衛生方針

Safety and Health Policy

【目標】　不休災害　「0」

具体的行動

1. 　安全は全ての作業に最優先。
2. 　保護具着用、日常点検、法令順守で災害予防。
3. 　安全パトロール　ワースト･ワンの早期改善。
4. 　グループＫＹＴ･作業前ＫＹＴ・ヒヤリハットで危険予知。
5. 　リスクアセスメント活動で、リスクダウン。
6. 　転倒防止対応と安全伝授。

品質方針

Quality Policy

全ての工程で、目配り･気配りして市場のニーズを的確に把握しお客さまから信頼される品質の商品とサービスを提供します。

品質目標：不良を限りなく「0」に近づける。

デジタル化時代の進展に伴う環境変化の中で、下記の5項目について具体的に行動する。

1. 　お客さまの期待に応え続けるモノ・サービスを提供する。
2. 　4M変化点を把握し、品質問題を未然に防止する。
3. 　問題の解決を図るためには、三現主義で考え行動する。
4. 　不良の根本原因は、なぜなぜ分析で追求し対策に繫げる。
5. 　顧客要求事項及び法令・規制要求事項を遵守する。

この方針を実現するために、常にスピーディーな改善を繰り返し品質マネジメントシステムの有効性と効果性を高める。

環境方針

Environmental Policy

和光工業株式会社は人と環境の適合技術により

1.　人･環境に優しい商品作り
・製品含有化学物質の環境負荷削減
・カーボンニュートラルの推進

2.　持続可能な資源の利用を図る生産活動作り
・廃棄物の分別管理
・5Rの実践

3.　地域環境の保全を図る生産活動造り
・環境法令規制要求事項の遵守
・緊急事態への備え

4.　住み良い豊かな地域社会･環境創り
・地域住民との共生･コミュニケーション
・構内緑化･地域清掃活動

以上を目指し次世代に引き継ぐ。

情報セキュリティ方針

Information Security Policy

情報セキュリティ基本方針
和光工業株式会社(以下当社)は、当社の情報資産を事故、災害、犯罪などの脅威から守り、利害関係者ならびに社会の信頼に応えるべく、以下に基づき全社で情報セキュリティに取組みます。

1.　経営者の責任
当社は、経営者主導で組織的かつ継続的に情報セキュリティの改善、向上に努めます。

2.　管理体制の構築
当社は、情報セキュリティの維持及び改善、向上のために委員会を設置し、情報セキュリティ対策を社内の正式な規則として定めます。

3.　情報セキュリティリテラシーの向上
当社は、全ての役職員に対し、情報セキュリティのために必要とされる知識、技術の教育を実施します。

4.　法令及び契約上の要求事項の遵守
当社は、情報セキュリティに関わる法令、規制、規範、契約上の義務を遵守するとともに、お客さま、仕入先様、及び従業員の期待に応えます。

5.　違反及び事故への対応
当社は、情報セキュリティに関わる法令違反、契約違反及び事故が発生した場合には適切に対処し、再発防止に努めます。

コンプライアンス方針

Compliance Policy

コンプライアンス基本方針

1. 和光工業株式会社(以下当社)は「法令」「社内規則」「社会倫理」を遵守し、透明性のある誠実な企業活動を目指します。
2. 当社はコンプライアンス遵守の維持及び改善、向上のための委員会を設置し、コンプライアンス対策を社内の正式な規則として定めます。
3. 当社は、基本的人権と多様性を尊重し、ハラスメントや差別のない職場環境を構築します。
4. 当社は、商品･サービスおよび企業活動におけるリスクを認識し、事前に的確な対応策を施し、事件や事故の予防、お客さま、仕入先様、ならびに従業員の安全性･信頼性の維持向上を図ります。
5. 当社は、全ての役職員に対し、コンプライアンスに関する教育を定期的に行い、その浸透を図り、質の高い企業活動を実践します。
6. 当社は、社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力に対し、毅然とした態度で臨み、これを断固として排除します｡
7. 当社は、地球環境保護を念頭に企業活動を行い、環境に与える影響を評価し、省資源、省エネルギー、産廃物の削減、5R、環境に配慮したものづくりを推進します。
8. 当社は、コンプライアンスに関わる法令違反、規則違反、ならびに事件や事故が発生した際は適切に対処し、再発防止に努めます。

会社概要

Company Profile

1.　会社名	和光工業株式会社　/　Wako Industry Co. Ltd.
2.　設立年月	1955年（昭和30年）7月
3.　資本金	10,000万円
4.　代表者	代表取締役　大嶋　俊
5.　従業員数	165名（2025年3月現在）
6.　所在地	1）北高崎工場　〒370-0801　群馬県高崎市上並榎町417 2）新町工場　　〒370-1301　群馬県高崎市新町1823 3）大宮事務所　〒330-0854　埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-241-2　山崎第2ビル(5F)
7.　事業内容	車いすリフト、乗降補助ステップ、荷役用リフト、自動車用ジャッキ、運搬用具等の開発、製造、販売、サービス
8.　主要取引銀行	群馬銀行、日本政策金融金庫
9.　加盟団体	一般社団法人　日本自動車車体工業会
10.　主要取引先 (敬称略・順不同)	リフト架装･艤装メーカー、販売･サービス協力店各社 自動車販売店･ディーラー、自動車リース会社、運行会社、物流会社 トヨタ自動車株式会社 ダイハツ工業株式会社 本田技研工業株式会社 日産自動車株式会社 株式会社ＳＵＢＡＲＵ スズキ株式会社 日産モータースポーツ＆カスタマイズ株式会社 日産車体株式会社 株式会社オートワークス京都 ジェイ・バス株式会社 三菱ふそうトラック・バス株式会社

沿革

History

昭和30年  7月	資本金100万円をもって、埼玉県川口市に「和光工業株式会社」を設立
昭和32年 1月	日本工業規格（JIS）表示許可取得
昭和35年 11月	群馬県多野郡新町（現　群馬県高崎市）に「和光工業株式会社　新町工場」を設立
昭和54年 5月	SGマーク（Safety Goods = 安全商品）取得
昭和58年  9月	「川口工場」を閉鎖して「新町工場」に統合
昭和59年 10月	リフト事業部　群馬県高崎市上並榎町に「和光工業株式会社　北高崎工場」を設立 リフト事業部　東京都千代田区神田美倉町に「東京事務所」を開設
平成4年  11月	リフト事業部　大阪府大阪市東淀川区に「大阪事務所」を開設
平成13年 11月	ISO 9001 認証取得
平成16年  5月	ISO 14001 認証取得
平成21年  9月	リフト事業部　「大阪事務所」を閉鎖して「東京事務所」に統合
平成29年  3月	リフトグループ　埼玉県さいたま市大宮区に「大宮事務所」を開設 リフトグループ　「東京事務所」を閉鎖して「大宮事務所」に統合
令和5年 7月	「和光工業株式会社 北高崎工場」と「和光工業株式会社 新町工場」を統合
令和6年 6月	古物商許可取得（群馬県公安委員会 第421032024022号）

アクセス

Access

和光工業(株)　新町工場

和光工業(株)　北高崎工場

和光工業(株)　大宮事務所